公安局精神文明汇报材料(文明单位申报材料和汇报材料有什么区别)

1.文明单位申报材料和汇报材料有什么区别

申报省级文明单位申报材料

现将有关活动情况汇报如下:

一、健全机制,完善措施,加强了对文明创建工作的领导

几年来,局党组坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对文明创建活动的组织领导:

一是坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度,把文明创建列入全局工作的重要议程。几年来,局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长,纪检组长任副组长,并配备了具体的办事机构和人员。本着文明创建与财政工作“统一部署,统一检查,统一考核”的原则,领导小组坚持每季度研究调度一次工作。

二是健全了文明创建工作机制。围绕全市的精神文明建设,将全市性的文明建设重大项目、重大活动所需资金列入市财政预算。并根据争创工作的要求,加大了对城区面貌整治、环境大绿化、科技教育、文化体育设施等硬件项目建设的投入。

2.文明单位申报材料和汇报材料有什么区别

申报省级文明单位申报材料现将有关活动情况汇报如下: 一、健全机制,完善措施,加强了对文明创建工作的领导 几年来,局党组坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对文明创建活动的组织领导: 一是坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度,把文明创建列入全局工作的重要议程。

几年来,局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长,纪检组长任副组长,并配备了具体的办事机构和人员。本着文明创建与财政工作“统一部署,统一检查,统一考核”的原则,领导小组坚持每季度研究调度一次工作。

二是健全了文明创建工作机制。围绕全市的精神文明建设,将全市性的文明建设重大项目、重大活动所需资金列入市财政预算。

并根据争创工作的要求,加大了对城区面貌整治、环境大绿化、科技教育、文化体育设施等硬件项目建设的投入。

3.个人文明员工申报材料

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:钩标本读个人文明员工申报材料 个人文明员工申报材料怎么写?以下是小编整理的相关资料,欢迎阅读借鉴。

一、服从领导,勤政团结,树立良好形象 一是当好参谋和助手。坚持民主集中原则,服从部领导安排,维护和支持宣传部、文明办的工作。

及时请示汇报、协商沟通,一心一意做好工作。对文明办的工作,能够主动提出好的建议和想法。

对领导交办的工作,能够大胆负责,独立完成,努力使工作有突破。注意搞好上下各方面的关系,对上积极争取,对下督促调研,待人接物热情周到,树立了良好的形象。

二是当好老师。自己进宣传部四年,积累了不少经验。

工作中,发挥优势,积极帮助年轻同志尽快成长,打牢群众基础。三是廉洁勤政,搞好团结。

在工作中,注意做到廉政勤政、务实高效。并注意把握好8小时之外的活动,一言一行一举一动都维护部里的形象。

二、扎实工作,增强了组织协调能力 县文明办虽然人手少,但工作力度大。立足我县实际,在巩固提高原有成果的基础上,不断创新工作思路,改善工作方法,丰富创建内涵。

一是狠抓了农村精神文明建设。组织开展了文明户、文明示范街、文明村、文明片区和文明乡镇精神文明梯级创建活动,使我县乡村容貌和村风民风大大改观。

我县农村精神文明建设工作走向了全市前列,涌现出了一大批文明示范村、文明片区。二是开展了文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区、文明社区、文明县城城区梯级创建活动。

4.如何做好精神文明创建资料的管理

精神文明创建资料的管理是文明单位日常管理工作的重要内容之一,也是单位开展精神文明创建活动的基础性工作。

对一个单位精神文明建设工作的检查、考核,仅靠听取汇报、暗查走访、考试等形式毕竟有限,还要通过检查创建工作中形成的原始资料,才能对一个单位的创建轨迹有较为全面的了解、掌握。但是精神文明建设工作涵盖的内容广,形成的资料多,如果没有一个统一的标准,就会对资料的查阅、利用带来一定的难度。

本人通过工作实践和学习,借鉴其他部门文明单位建设资料管理的好经验和好方法,对如何做好文明单位的资料管理工作谈谈自己的认识。 一、明确创建工作资料收集的意义和作用 群众性精神文明创建活动是改革开放后兴起的一项新生事物,不少单位在实践中取得了许多新的经验,这些经验大多以文字资料的形式为人们所保留、所利用,对当前的精神文明创建工作起到了很好的指导和借鉴作用。

因此,认真做好资料的收集管理,对于本单位创建工作乃至整个社会的精神文明建设工作的顺利开展都具有十分重要的意义。 创建工作资料的作用是多方面的,概括起来主要有三个方面:一是便于参考利用。

创建活动资料记录了以往工作、活动开展的历史原貌,是制定计划、处理问题、保持工作延续的必要条件。如果资料收集完整,管理科学,可对工作带来很多便利,大大提高工作效率。

二是便于总结提高。有了较为完整的创建资料,不仅便于参考,摸清以往工作的历史脉络,而且可以通过比较分析,汲取成功经验和失败教训,使创建工作更加有效地进行。

三是便于检查考核。从创建活动资料的形成看,它不是事后的凭空编写,而是以往工作的原始记录,是创建活动的真实反映和凭证。

验收组通过查阅资料,可对一个单位的创建活动轨迹有较为全面的把握和了解,有助于提高检查验收的准确性。 二、确立创建工作资料收集、立卷的原则 1、保持文件之间的历史联系。

是指文件材料在形成和办理过程中的内部相互关系。如,收集年度创建工作资料,创建计划、动员报告、责任书、考核记录、年终总结等,都是整个活动不可分割的组成部分。

只有这样收集,才能使创建工作的资料形成系统的历史记录。 2、便于保管和利用。

是指卷与卷之间内容界限分明,互有区别。无论是文明办专职人员还是检查人员,能够迅速、准确地查找到所需的资料。

如果卷与卷之间界限不清,没有体现问题(内容)独立的特点,互相交叉,就会对查找利用带来难度,甚至影响工作的正常开展。 三、把握创建工作资料收集、立卷的范围 凡是上级下发的精神文明建设的指导性文件和能够反映本单位创建工作所形成的资料都是收集、立卷的范围。

根据市文明办有关创建工作资料立卷的要求,文明单位资料收集、立卷的范围及内容大致有以下有几个方面: 上级来文卷。主要指各级党委、政府,各级宣传部、文明办和上级业务主管部门有关精神文明建设工作的各类文件。

这个卷宗内部联系不多,可按发文单位、文号的顺序依次排列。如果上级发文要求各单位承办的一项活动时间较长,应将上级发文(原件)归入“上级来文卷”,并把上级发文(复印件)及活动实施过程形成的资料按内部联系收集,独立装订,之后按内容性质归入相应的卷宗内。

这样,既保持了上级发文的完整性,又能反映出本单位活动实施的全过程。 基本情况卷。

是指单位创建工作日常管理形成的资料。包括:(1)本单位精神文明建设工作的各种组织领导机构。

申请报告、创建计划、实施方案、自查自验情况、汇报材料、命名决定、各级文明单位申报表。(2)大事记,开展创建文明单位活动各项工作记载。

以上两卷是精神文明创建工作必须建立的卷宗。此外,还须按照市、县文明单位建设规定,以文明单位标准对相关资料进行分类立卷。

领导班子建设卷。(1)创建文明单位规划(远景目标规划),年度计划、工作总结;(2)中心组学习制度、考勤、学习记录;(3)精神文明建设责任书,本单位产生的有关精神文明建设的各类文件、简报、制度。

党建工作卷。(1)党组织开展各项活动记载;(2)工会、共青团、妇联开展各项活动记载。

民族团结、军民共建卷。开展民族团结、军民共建、城乡共建活动的计划、安排、措施、总结、协议书,模范典型材料。

思想政治工作卷。以提高干部职工思想道德素质和科技文化素质为目的举办的各类政治理论学习班、业务培训班的学习安排、学习资料、考试卷。

道德风尚卷。(1)职工思想道德建设、法律教育、移风移俗、破除迷信等活动教育记载。

(2)开展文明干部职工竞赛活动计划、评选表彰情况,社会优质服务承诺书,讲文明、树新风活动的措施、开展活动记载。 科技文化卫生卷。

文化、体育、科技、卫生等活动的开展情况,保护生态环境的意识教育情况,门前“三包”落实情况,机关、楼院卫生制度、评比、检查结果等情况,美化、绿化、亮化情况和花园式单位记载。 综合治理、计划生育卷。

社会综合治理、计划生育责任书、各项制度、措施及落实情况的记载。 图片档案卷。

5.精神文明建设宣传内容

原发布者:博博菡菡

一、社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。2、公民基本道德规范:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。社会公德规范:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。职业道德规范:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。家庭美德规范:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。3、洛阳城市精神:包容开放,创业创新,实干争先,负重奋进。4、志愿服务理念:学习雷锋,奉献他人,提升自己。5、什么是全国文明城市?全国文明城市是指经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展,物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展,精神文明建设取得显著成就,市民文明素质和社会文明程度较高的城市。全国文明城市是反映城市整体文明、和谐程度的综合荣誉称号。六、精神文明建设宣传标语1、创建学习型机关、创新型机关、服务型机关!2、关爱他人、关爱社会、关爱自然。3、公德装在心中,文明贵在行动。4、创建文明单位,争做文明职工!5、弘扬雷锋精神,开展志愿服务!6、感悟文明、理解文明、实践文明!7、人人参与,为争创文明城市增光添彩!8、厉行节约不浪费,尊重他人不喧哗。9、增强文明意识,提高自身素质!10、公德装在心中,文明贵在行动!11、爱护公共财产,维护公共秩序,热心公益事业!12、职工素质高一分,单位形象美十分!13、我文明,建设文明;我诚信,建设诚信!14

公安局精神文明汇报材料

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