女工委员汇报材料

1.女工委员工作总结怎么写

尊敬的各位领导、女工姐妹们:

大家好!

我们油气集输公司现有女工

人,占公司职工总人数的

2010年,

公司两级女工委在公司工会和油田公司女工委的正确领导下,

结合公司女工委年初制定的

工作目标(打造提升女工素质工作品牌,打造女工创业品牌,打造女工工作载体品牌)扎实开展女工工作,不断提升女工组织凝聚力,为确保完成公司全年各项业绩指标做出了积极的贡献。现将工作情况汇报如下:

全体女工进行了认真的学习,了解了

做出过突出贡献的这些杰出女工们的事迹。我们号召全体女工要“全员多读书、读好书”,不断丰富自己、完善自己,在岗位上刻苦学习、甘于奉献,更好的负担起家庭和社会的双重责任,做一名优秀的石油女工。公司女工委围绕读书活动,

各单位姐妹们畅所欲言纷纷表示要树立正确的世界观、人生观和价值观,不断发扬自尊、自信、自立、自强精神,为了给公司女工展示个人素质魅力搭建平台,

可以就书论书、讲书、评书,分享自己所看的好书。

今年,共有?名刚毕业女大学生分配到我公司,为使他们更早地进入工作角色,

她们分别与所在单位厂级专家、技师结成师徒对子,共计?对。

组织女工学习操作技能,提升工作水平和能力,使女工的技术素质有了明显的提高。

二、打造女工创业品牌,在“大建设、大发展”中发挥“半边天”的作用

三、打造女工工作载体品牌,在“大建设、大发展”中展示油气女工魅力

1、搭建健康快乐向上的文体活动平台,不断激发女工自身活力。

2、深入开展“爱心志愿者”活动,不断展示女工真爱奉献精神。

3、加大女工劳动保障工作,扎实维护女工合法权益。

四、2011年工作设想

一是创新开展“全员品书香、人企共发展”活动。为基层每名女工购买一本健康书籍,每月开展一次“员工讲坛”活动,强化女工科学文化知识的学习和业务技能的提高。

二是创新开展“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动。根据我公司实际,开展女工精细管理劳动竞赛。同时采取演讲、故事会等形式,拓展活动参与面,培养选树更多的学习型、技能型、奉献型等方面的先进典范。

三是创新开展“爱心帮扶”活动。持续做好“爱心志愿者”活动;开办油气未婚鹊桥会,为公司未婚大龄女工牵线做“红娘”;深入基层,倾听女工的呼声,关心女职工的家庭生活及身体健康;开展形式多样的

维权知识宣传活动,提高广大女职工的自我保护能力;开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。

四是加强女工组织自身建设。 配合上级工会,做好工会女工干部的培训工作。健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。

二〇一〇年十一月

女工委

可以及加加词内容等等

2.女职工示范岗汇报材料怎么比较突出

创建和谐型组织,争做文明型女职工 女职工一定要自强不息,追求卓越,真正成长为企业和谐发展的“半边天”。

和谐发展重点体现在企业文化中,南钢的企业文化建设已经走上正轨,以“和”文化建设为理念也是创建和谐女职工组织的一个共识。首先要给广大女职工一个交流平台,通过交流沟通、全员参与的方式,让女员工感受到企业员工的重要性,感受到她是这个集体的一份子,他们的价值理念得到了体现,从而提高她们参与企业文化建设的积极性,同时这个参与的过程也能加深对企业文化建设的认识,通过交流倾入感情,加深对企业文化建设的依赖感和归属感。

其次我们要不失时机地开展各类文体活动,发挥女职工的特长,给女职工建立施展各方才华的平台,让我们的企业文化融进更多的艺术性、多样性、实用性,以增强企业的凝聚力。如企业中举办的新年团拜会、“和风杯”歌手大赛、篮球赛、拔河赛等。

集思广益,将女职工细心、耐心、认真的特点融入到企业文化中,发挥女工组织的优势,成立女工缝补小组、检修送水队等。让女职工职工为现场管理出谋划策。

企业中的女职工提出过为现场操作室皮椅增加凉席垫的好主意,目的在于为员工创造良好工作环境,使员工感受车间的关怀,用更多的热情投入生产工作中;在中秋、端午等佳节时期,女职工们为身在外地的大学生们买粽子、买月饼,让大学生们感受到集体的温暖,更加坚定了扎根南钢、建设钢厂的决心。推行掌声激励法,对为集体作出贡献的任何人和事,我们都会在大会上给予热烈的掌声,充分肯定女职工在生产中的作用,激发她们集体荣誉感和团队精神。

还要及时采用多种宣传形式,报道女职工在企业建设中的作用和事迹,提高女职工的影响,以便让女职工充分感受到亲情管理,这样才会更充分的调动她们的积极性和创造性,使女职工能够以高昂的姿态和顽强的精神,积极投身到企业建设中去,为企业又好又快发展贡献自己的力量。创建学习型组织,争做知识型女职工 现实工作中,女职工还属于相对比较弱势的群体,尤其在重工型企业当中,女职工必须用文化素质武装自己,满足钢铁行业对科技高新化、信息网络化的发展需求,以便增强业务能力和竞争能力,只有自身素质全面提高了,属于女职工的权益才能得到真正有效的维护,才会在企业中得到真正的尊重。

所以,女职工要努力培养并树立“自尊、自信、自立、自强”的信念,在工作上、学习上给自己施压,根据钢铁企业对女职工的要求提出更高的学习目标,努力让自己视野更宽、层次更高。首先必须有自己的学习基地,如开办阅览室,掀起一股学习风潮,配备专业参考资料及书籍,内容可以涉及到金属材料、轧钢工艺、冶金工艺、机械设备、钢铁企业实用英语等各方面,通过此举,丰富了员工知识,提高了员工操作技能。

充分利用好“女职工周末学校”阵地,提升女职工素质,为女职工在生活技能、兴趣爱好等方面提供培训机会,形成全面发展的知识型女工。其次要开展特色培训,丰富员工专业知识,鼓励女职工岗位成才,按“精一会二懂三学四”的要求,重点推行“大工种”理念,目的在于提高每名女职工的操作技能和综合操作能力,让上道工序充分了解下道工序,同时为下道工序提供服务。

以大工种理念为主导思想,以创建学习型团队为目标,积极组织女工参加各类培训,不断完善员工的学习能力和创新能力,生产出适应市场竞争需求的产品从而创造效益。可以分四步进行:一是做好日常学习记录及培训,加强理论知识和操作实践的学习和总结,巩固基础技能;二是开展各类培训活动,如本厂女职工开办的英语沙龙、热处理沙龙以及各类学习小组,通过定期开展各类培训活动,满足女职工的学习欲望;三是组织劳动竞赛及技术比武,分享好的操作方法和经验;四是加强对标学习和技术交流,扩大视野,提升工作能力。

通过建立“传、帮、带”机制,设立“岗位技能”津贴,推行“每月之星”、“年度十佳”评比活动,开展技术比武、岗位练兵等措施,在全厂女职工中掀起学技术、比技术,岗位练兵的热潮。今年中厚板卷厂1#连铸机被评为全国工人先锋号,这里面女工作用的发挥功不可没,1#连铸机共有8名女工,其中4名女工为台上主控,主控为重要岗位,可以说是连铸的心脏,所有的程序控制和电脑画面都是主控进行监控,其中摩擦力曲线、热电偶曲线尤为敏感,提早预测出漏钢警报,女主控工树立责任之上,班中8小时眼睛都不眨的盯着电脑,并及时将异常情况与外面的操作工联系,为1#连铸机连续29个月无拉漏做出了巨大的贡献。

女工在围绕着企业经济效益的前提下,通过工作之外的时间继续充电,努力提高自身的业务水平。今年连铸的7名女工报名参加了高级连铸工的培训。

她们用自己的知识武装自己,用成绩提高了自我价值的提升,也赢得了企业对她们的尊重。创建竞赛型组织,争做技术型女职工。

通过劳动竞赛的开展,为广大女职工搭建起提升自我素质、实现自身价值的平台,积极引导广大女职工把每一个岗位都当成展示的舞台,把每一项工作都作为学习的途径。通过开展竞赛活动,发挥女职工的聪明才智。

3.哪儿有关于"女工建功立业"上报材料的范文

马钢是我国重要的钢铁生产基地,安徽省最大的工业企业。

现已形成了铁、钢、材800万吨配套生产规模,总资产近300亿元。拥有世界先进水平的冷热轧薄板生产线,我国最先进的热轧大H型钢生产线和亚洲最大的车轮轮箍专业生产厂,形成了独具特色的"板、型、线、轮"产品结构,有38个产品荣获国家、省优质产品称号,产品出口到48个国家和地区。

2004年集团公司销售收入超过263亿元,股份公司实现税后利润35亿元。 马钢现有职工68870人,其中女职工15800人,占职工总数的22.94%。

马钢两公司现有51个基层女职工委员会,2个直属小组,有专职女职工干部56人,车间兼职女干部477人。马钢两公司工会女职工委员会按照省、市工会和妇联组织的要求,认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,紧密围绕公司改革和发展的实际,结合女职工工作特点,积极发挥妇联组织团体会员的作用。

马钢工会女职工委员会多次被省市工会和妇联组织评为先进单位, 2002年还被中华全国总工会授予"先进女职工委员会"的称号。近年来,我们结合企业经营和女职工的自身特点,主要做了以下工作: 一、积极开展"巾帼文明示范岗"创建活动,女职工建功立业成果丰硕 为了激发广大女职工进一步发挥聪明才智,立足本职岗位建功立业,我们按照市总工会和市妇联的要求和部署,围绕公司的生产和效益,积极开展以提高经济技术指标为主要内容的"巾帼文明示范岗"创建活动,取得了丰硕的成果。

一是开展以降本增效、增收节支为内容的提合理化建议活动。据统计,仅去年我们就收到合理化建议497条,一批很有价值的建议受到了表彰、鼓励和采纳;修旧利废86项,直接创经济价值约89万元。

在市妇联开展的巾帼献计献策月活动中,我们还被市妇联表彰为优秀组织单位。活跃在各条战线上的广大女职工,为马钢各项经济技术指标的全面创新作出了积极的贡献。

如全?quot;巾帼文明示范岗"港务原料厂检验车间混匀女子取制样班QC小组的女职工,她们大都仅有高中文化,却积极参加技术改造,并在公司多次获奖,直接创经济效益达400万元。市"巾帼文明示范岗"煤焦化公司第二回收车间气象化验班的女职工,在环境条件非常恶劣情况下,不分昼夜采集气体进行分析化验,直接为生产提供数据,她们的出色表现,得到了各级党政领导的肯定和赞扬。

这些巾帼文明示范岗在生产中取得了非常骄人的业绩,真正起到"设一个岗、挂一个牌、树一面旗、带一片人"的良好效果。二是弘扬"四自"精神,宣传先进典型。

我们每年利用三八节召开纪念表彰大会,宣传国策,树立先进典型,用身边的典型事迹引导女职工树立"以素质谋平等,以贡献争地位"的观念,带动更多的女职工为企业建功立业。两年来,我们开展了两届"十大女杰"评选表彰活动,并组建"十大女杰"先进事迹报告团到公司各厂矿进行事迹报告,大大地激发了女职工建功立业的热情,收到了很好效果。

其中建设公司齐淑莲还被评选为"省十大创业女明星"、获得了省五一劳动奖章;设计院院长毛一平、南山矿高级工程师刘芸也被评为公司劳模。 二、大力实施"女性素质工程",女职工读书自学成绩斐然 为了促进企业人才队伍建设,培养更多的知识型女职工,使女职工在竞争激烈的环境中始终立于不败之地,我们把提高女职工素质作为女职工工作的重中之重,并常抓不懈。

一是广泛开展素质达标活动。我们向全公司女职工发出倡议"多读一本好书,多掌握一门技术,多提一条合理化建议,多参加一项创新创造活动"的"四个一"素质达标活动,吸引了广大女职工的踊跃参与,也受到各级党政领导的广泛好评。

二是扎实开展女职工读书自学活动。各级工会女职工组织把狠抓女职工读书自学成才作为女职工工作的重点,积极创办女职?quot;读书之家"、"读书柜"、"读书角",着力为女职工读书自学创造条件。

有的女职工委员会还制定了女职工读书自学奖励制度,鼓励女职工自学成才。为营造读书自学的良好氛围,我们举办了女职工读书自学成才演讲比赛,组建了读书自学先进事迹报告团,在全公司进行巡回演讲报告。

一时间,"读书、教育、成才"成为了女职工追求的时尚,激励着广大女职工积极学文化、学科学、学技术。全公司共有女职工读书小组180个,取得了斐然成绩。

如建设公司钢构女职工读书小组的7名女职工,在短短的两年时间里,每人都提高了一个学历档次,6人晋升了一个技术等级。去年,在马钢公司读指委举办的读书自学成才表彰大会上,表彰的10个优秀读书小组中就有2个是女职工读书小组。

到去年底,全公司女职工通过自学获得大中专文凭4406人,本科716人,研究生60人,自学成才的女职工占女职工总数的28.16%。现在女职工读书自学已蔚然成风。

三是大力开展岗位练兵、业务技能比赛活动。为了激发女职工比学习、比技术、比贡献、立志岗位成才的热情,我们采取联办、小型多层次等方式,从车间、厂矿到公司层层举办技能比赛活动。

去年,我们在二级单位普遍进行岗位练兵的基础上,与公司教培部、劳资部等联合举办了女职工"电焊工、天车工、计算机"三大工种的。

4.求女工委事迹报告

公路管理段女工委典型事迹材料在**县城北大街一侧,有一处绿树簇拥、花果飘香,集花园、草坪、办公楼、住宅区为一体的幽静院落,这就是**县委、政府2002年授予“文明单位”、沐风雨青春展阳光笑脸——“安全文明院落”荣誉称号的**公路管理段。

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6.女工主任立足岗位做贡献演讲稿

为开创新时期女工工作而努力 在社会主义现代化建设的新时期,全面提高女职工的素质,强化女职工自身能量的发挥是做好女工工作的关键。

做为机关女工主任,我也时刻把这一点牢记在心,并在工作中积极运作。 一、加强女职工学习提高女职工素质 在女职工学习上,充分利用好每年的3月8日,做为女职工普法、维权的重要学习日。

在日常工作中则利用间周五机关学习时间,组织女职工们学习先进女职工、女劳模、女能人的事迹材料,观看专题光盘等,增强女职工们争先创优、比学赶帮的积极性。号召广大女职工立足本岗位,专业务求于精,工作认真负责,积极向上,做新时期的新女性。

二、丰富女工活动健康女职工身心 在女职工活动中,我们从丰富业余文化生活和加强身体健康两个方面入手。定期开展文艺联欢和读书比赛、知识竞赛等活动,使女职工们的业余文化生活生动活泼。

同时,我们积极与卫生部门联系,每年开展一次妇科病普查,确保女职工的身体健康得到保障。 三、关心下岗女工积极实现再就业 机关的下岗女职工一部分是以前的后勤人员,一部分是原公职人员,文化和个人素质相对较高。

为了了解情况,帮助实现再就业,我们建立了下岗女职工档案,详细注明了下岗女职工的生活状况、就业要求等。并与农场非国办进行合作,通过外出务工联合会和农场组织的借地方政府劳务输出平台对场内务工人员进行统一应聘的机会,积极让下岗女职工们接受更多的就业选择,拥有更多、更好的就业机会,先后已有5人实现了再就业。

四、与时俱进开拓女工工作新的空间 现代社会中,女职工同样肩负起了社会、家庭的共同责任,在实现女性自身价值的同时,承受着更加沉重的社会压力、工作压[查字典范文网-www,,找范文请到查字典范文网网]力、家庭压力,而最终导致心理压力过大。针对这一新问题,我们适时开设了心理学习课,通过心理专家的函授讲解,通过对相关文章、书籍的学习,疏导现代女性如何正确面对职场压力、社会压力、家庭压力,在压力中发挥自我能动性,以积极的态度,乐观的情趣迎接每一天的工作和生活。

总之,女工工作任务繁重而丰富多彩,面对新形势的发展,女工工作也不断面临新的问题和挑战,我将继续努力工作,加强学习,为开创女工工作的新局面而多做努力。

7.工会女工委员怎么分工

原发布者:wangzivipp

工会女工委员工作职责一、维护女职工的合法权益,维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动及社会、家庭等方面的权利。同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。二、协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定,建立健全女教职工保护制度和措施,保护女教职工身心健康。三、围绕学校的中心任务和工会的重点工作,对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义、职业道德、家庭美德教育,努力提高女教职工自身素质。四、在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”为主要内容的“四自”教育,引导女职工做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。积极做好教学、科研、管理、服务等各项本职工作,在学校改革和发展中贡献聪明才智,发挥积极作用。五、组织女教师积极参与学校的教育改革和民主管理。协助教代会的女代表,征集女教职工的意见和要求,并向有关部门推荐优秀女干部。六、为女职工办实事、办好事,帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题,解除女职工的后顾之忧。七、协助行政做好妇女保健工作。贯彻女教职工劳动保护有关政策,法律、法规,组织女教职工进行身体检查,组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。八、教育女教职工积极响政府计划生育的号召,协助计生办做好计划生育工作,建立健全计生工作档案。九、与学校妇委会共同抓好“三八”妇女节、“六一”儿童节的庆祝纪念活动。在女教职工中开展“三八”红旗手、“巾帼文

8.劳动委员的总结

作为一名劳动委员,我深切地体会到了劳动委员的重要性,他的存在与否直接影响到班级工作的顺利开展。

同时我也认识到了身为劳动委员的责任之重大。 为了能够将劳动委员当好,从而能使班级工作顺利展开,我制定了一系列相应的措施。

比如,我采纳了同学的意见,按照学号来擦黑板,班干部多为班集体多做点事,拿粉笔。这保证了公平性,同学们已都同意。

毕竟班级是大家的班级,是一个大家共有的集体。当然,在执行的过程中不可能严格地按照学号一个一个排下来。

比如有时候同学有事,或者是班上有的同学身高不是很高,而老师写的字又很上的时候,也需要一定的变通。这时也就体现了劳动委员的重要性了。

面对这样的情况,我通常都是请班上的干部帮忙擦一下,而且他们也都很积极的配合,为班级体的建设尽着自己的一份力。应该说,我的工作能够如此顺利,得心应手,离不开这些优秀的班干部以及同学们的大力支持。

由于这个方面都安排的井井有条,使得我班教学等各方面工作都那么秩序有然。每当老师走进教师时,看到干净的黑板,充满朝气的班集体,心情也为之好起来,讲课也是非常有精神,老师们讲得有劲,我们学生听得有味。

渐渐地,同学们越来越爱学习,这也在很大程度上提高了班级的学习风气,极大地提高了同学们的学习积极性。 这一切都得益于我班劳动工作的很好安排以及同学们的大力配合。

随着时间的推移,同学们的劳动积极性大有提高。刚开始,擦黑板的时候我还一个一个地去喊,到后来他们都自觉地轮流去擦,比刚开始好了许多。

尽管这些可能都不是大事,但是对于他们以后的影响却是意义重大的,我坚信,作为一名劳动委员,安排好班级的劳动工作是职责,这一个学期以来的工作,我觉得是比较成功的,当然,这是与同学们的积极支持密切相关的。 以上就是我对于这一个学期以来作为一名劳动委员的心得及总结,我知道我做得还不够,我会在今后的工作中更加努力地把劳动委员当好,为班级学风等各个方面的建设作一份贡献。

9.大学班级里的女工委员是做什么的

(一)女工部工作职责

一.积极开展增强女生自尊,自爱,自强,自立的活动。

二.定期开展调查活动,深入女生中间,关注女生问题,切实为女生排忧解难,并将有关情况汇报给领导,老师,主席。

三.配合宿管部搞好学院女生宿舍卫生检查工作。

四.策划组织好一年一度的“三七”女生节和教师节系列活动,策划好商学院第二届女生文化艺术节。

五.协助其他各部开展有关工作。

六.负责写好本部学年工作计划和工作总结。

(二)女工部工作目标

一. 通过开展各种具有女生特色的活动,保证大学女生身体、心理健康,坚定她们对未来美好生活的向往与追求。

二. 树立一面真正属于女生的旗帜,给大学女生一个展示自我,挑战自我的舞台。

三. 使学院里的领导,老师,同学们对女工部有一个更深刻、更全面的了解,显示出女工部的特色。

(三)工作计划

一、第一学期

根据我院专业特色与女生的爱好特长,具体活动如下:

1、与文艺部、商务协会联合举办首届大学生商务素质大赛。

2. 举办女生“铿锵玫瑰”羽毛球比赛,旨在加强身体锻炼的同时,发挥女生特长,增强同学之间的友谊。

3. 开展女生手工制作品活动。如:剪纸、贴花、制作彩灯等。

4. 针对大学女生心理压力大这一状况,开展女生心理咨询讲座,深入女生内心世界,发现问题及时解决,帮助有困难的学生走出困境。

第一学期主要开展一至二项活动。因为本学期已过去一半,又面临期末考试,时间紧迫。

第二学期

1. 在三月份3.7女生节举办一次影响大,意义广的女工部特色活动,商学院第二届女生文化艺术节上让天之娇女们充分发挥自己的特长,各显其能。例如:才艺展示,跳绳,踢毽子,化妆比赛等。

2. 为加强女生自卫意识与能力,开展有关这方面的讲座。

3. 开展女生文体活动,本着“快乐与友谊同步”的原则,举办“激情飞扬,魅力商院”的女生PK大赛,可包括个人魅力展示,商务知识问答,即兴分组合作表演等。评选出“魅力之星”“智慧女生”等。塑造女大学生的全面素质。

4. 与生卫部合作,举办“创建节约型商院”宣传节约知识,增强同学们的节约意识,并向同学们收集关于节约的好方法。相关可举办演讲等活动。

5. 在整个学年内积极配合宿管部门搞好女生的内务,在实际活动中多一个部就多一份力量。女工部会很热情的欢迎与其他各部合作,同时也会谦虚的向其他部门的优点学习。继续发展壮大,开拓创新。

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高三级高考备考汇报材料

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保密工作情况汇报材料(关于开展保密工作自查自纠情况怎么写)

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工程造价专业汇报材料(造价员个人工作总结)

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安委会主任汇报材料(安委会的汇报资料如何写啊)

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