创建模范职工之家验收汇报材料

创建星级职工之家汇报材料(浅谈如何开展星级职工之家的创建活动)

1.浅谈如何开展星级职工之家的创建活动

丁爱梅 汾西矿业集团工程公司 032300 关键词 职工之家 基础工作 创建活动 星级职工之家的建设是增强企业活力的基础工作,是活化企业细胞的催化剂,是推动企业稳步发展的增力器,在国有企业从计划经济走向市场经济成为市场竞争的主体,劳动关系属性企业化的新形势下,如何以科学发展观为指导,贯彻落实《企业工会工作条例》,开展星级职工之家的创建活动,推动工会工作蓬勃发展,促进企业三个文明建设,确保职工队伍稳定,是我们必须研究和探讨的问题,那么,作为一名工会工作者,如何结合企业实际,开展好星级职工之家的创建活动,以对企业的安全生产、文明和谐,改革发展起到积极的推动作用。

下面,就如何开展星级职工之家的创建活动谈点粗浅认识:一、充分认识开展创建星级职工之家活动的重要意义 各企事业单位把基层工会组织建设成为职工之家,是工会工作的首要任务和目标。近年来,各基层工会的组织建设工作,在各级党政的重视支持和各级工会组织的共同努力下,取得了较大的进展,一大批基层工会组织都达到了合格职工之家的要求。

但是,基层工会的工作活力还不够强、作用发挥的还不够明显的问题仍不同程度、不同阶层地存在,职工之家的创新和建设与新形势的客观要求以及职工群众的期望值还有一定的差距。因此在基层工会组织中开展创建“星级职工之家”活动,是在总结以往建设职工之家活动经验的基础上,赋予建设星级职工之家活动的新要求,提出创建活动的标准和内容,目的是把各基层建设职工之家活动引向深入。

因此各级工会组织要提高对开展创建“星级职工之家”活动重要性和必要性的认识,要认识到开展创建“星级职工之家”活动,是增强工会凝聚力吸引力的一个有效载体,是工会组织围绕大局、服务中心、创新工作的需要,是履行职责、发挥作用的需要,是推动科学发展、构建和谐社会的需要,因而在新形势下开展这项活动具有十分重要的意义。二、开展创建星级职工之家应达到的工作目标 各基层工会组织要通过创建星级职工之家活动,把建会、建制、建家有机结合起来,推动各基层工会建设上新水平,以实现“维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、职工满意”以及“调动职工积极性、促进企事业单位发展、把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

要组织发动职工积极参与创建学习型、创新型、服务型、实干型、廉洁型的创建活动,充分调动起职工群众的积极性、推动形成以人为本、和谐健康、宽松民主、积极向上的企业工作氛围,并要针对不同类型的单位,加强分类指导;要培育、总结、推广基层工会在创建活动中的新做法、新经验,选树典型,发挥典型示范作用;对在工作中出现的问题,要认真分析研究,找出解决问题的对策和措施,确保创建活动的持续、健康、稳步推进。建在企业基层的工会小组是工会组织的细胞,它是工会开展创建活动,搞好职工思想政治工作必须占领的前沿阵地,我们从基层班组建设入手,积极规范基层班组的管理工作,特别是在基础资料的管理和政治思想教育方面下大功夫,首先基层班组要建立健全各种台帐记录;其次要经常组织基层班组人员进行思想政治教育;再次是在生活上关心基层班组人员;第四要根据基层班组的工作情况多开展各种劳动竞赛活动,进行年终评先评模活动,并拿出一定的资金对涌现出的先进个人给予奖励。

这样职工的民主意识增强了,他们在车间班组建设活动中认识到自身的价值和地位,就能使越来越多的职工关心企业,关心车间班组,车间班组的各项工作就能得到加强,同时更会涌现各个车间班组争先创优的良好局面。四、维护职工的合法权益,发挥“娘家人”的作用 工会是职工的“娘家人”,作为工会工作者应紧紧抓住全心全意依靠工人阶级这条主线,维护职工的合法权益,引导、保护和调动好职工的积极性。

在维护职工合法权益方面,是首先需要从组织形式、组织制度、议事规则、职权范围等方面对职工代表大会制度进行不断完善和创新,发挥职工民主管理的作用;其次是不断深化企务公开工作,加强职工的源头参与,对企业的重大决策、重大改革事项以及劳动用工,工资分配、干部聘任、领导廉洁自律、物资采购等方面及时公开,强化企业民主监督,同时对作出的重大决策须有职工代表参与,企业领导要经常征求他们的意见和建议,倾听他们的呼声和要求,并给予及时答复和解决。第三,建立健全企业工会、基层车间工会、工会小组三级劳动保护监督检查,选拔一线骨干作为群众安全监督员,对企业的安全生产起到促进作用,维护好职工的生命安全。

第四,针对职工关心的热点问题进行协调解决,解除职工的后顾之忧。要通过多种形式的工会活动,工会组织体现出是职工“娘家人”的特点。

同时,工会要号召和吸引职工同心齐力,共同将企业的三个文明建设推向深入,增强企业的活力和凝聚力。五、要积极开展各种竞赛和创建活动,确保创建工作顺利开展 企业工会组织要积极开展多层次、多内容、多种形式的竞赛活动,如安全生产大会战活动,岗位练兵、技术比武竞赛等,唱响“。

2.浅谈如何开展星级职工之家的创建活动

丁爱梅 汾西矿业集团工程公司 032300 关键词 职工之家 基础工作 创建活动 星级职工之家的建设是增强企业活力的基础工作,是活化企业细胞的催化剂,是推动企业稳步发展的增力器,在国有企业从计划经济走向市场经济成为市场竞争的主体,劳动关系属性企业化的新形势下,如何以科学发展观为指导,贯彻落实《企业工会工作条例》,开展星级职工之家的创建活动,推动工会工作蓬勃发展,促进企业三个文明建设,确保职工队伍稳定,是我们必须研究和探讨的问题,那么,作为一名工会工作者,如何结合企业实际,开展好星级职工之家的创建活动,以对企业的安全生产、文明和谐,改革发展起到积极的推动作用。

下面,就如何开展星级职工之家的创建活动谈点粗浅认识: 一、充分认识开展创建星级职工之家活动的重要意义 各企事业单位把基层工会组织建设成为职工之家,是工会工作的首要任务和目标。近年来,各基层工会的组织建设工作,在各级党政的重视支持和各级工会组织的共同努力下,取得了较大的进展,一大批基层工会组织都达到了合格职工之家的要求。

但是,基层工会的工作活力还不够强、作用发挥的还不够明显的问题仍不同程度、不同阶层地存在,职工之家的创新和建设与新形势的客观要求以及职工群众的期望值还有一定的差距。因此在基层工会组织中开展创建“星级职工之家”活动,是在总结以往建设职工之家活动经验的基础上,赋予建设星级职工之家活动的新要求,提出创建活动的标准和内容,目的是把各基层建设职工之家活动引向深入。

因此各级工会组织要提高对开展创建“星级职工之家”活动重要性和必要性的认识,要认识到开展创建“星级职工之家”活动,是增强工会凝聚力吸引力的一个有效载体,是工会组织围绕大局、服务中心、创新工作的需要,是履行职责、发挥作用的需要,是推动科学发展、构建和谐社会的需要,因而在新形势下开展这项活动具有十分重要的意义。 二、开展创建星级职工之家应达到的工作目标 各基层工会组织要通过创建星级职工之家活动,把建会、建制、建家有机结合起来,推动各基层工会建设上新水平,以实现“维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、职工满意”以及“调动职工积极性、促进企事业单位发展、把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

要组织发动职工积极参与创建学习型、创新型、服务型、实干型、廉洁型的创建活动,充分调动起职工群众的积极性、推动形成以人为本、和谐健康、宽松民主、积极向上的企业工作氛围,并要针对不同类型的单位,加强分类指导;要培育、总结、推广基层工会在创建活动中的新做法、新经验,选树典型,发挥典型示范作用;对在工作中出现的问题,要认真分析研究,找出解决问题的对策和措施,确保创建活动的持续、健康、稳步推进。 建在企业基层的工会小组是工会组织的细胞,它是工会开展创建活动,搞好职工思想政治工作必须占领的前沿阵地,我们从基层班组建设入手,积极规范基层班组的管理工作,特别是在基础资料的管理和政治思想教育方面下大功夫,首先基层班组要建立健全各种台帐记录;其次要经常组织基层班组人员进行思想政治教育;再次是在生活上关心基层班组人员;第四要根据基层班组的工作情况多开展各种劳动竞赛活动,进行年终评先评模活动,并拿出一定的资金对涌现出的先进个人给予奖励。

这样职工的民主意识增强了,他们在车间班组建设活动中认识到自身的价值和地位,就能使越来越多的职工关心企业,关心车间班组,车间班组的各项工作就能得到加强,同时更会涌现各个车间班组争先创优的良好局面。 四、维护职工的合法权益,发挥“娘家人”的作用 工会是职工的“娘家人”,作为工会工作者应紧紧抓住全心全意依靠工人阶级这条主线,维护职工的合法权益,引导、保护和调动好职工的积极性。

在维护职工合法权益方面,是首先需要从组织形式、组织制度、议事规则、职权范围等方面对职工代表大会制度进行不断完善和创新,发挥职工民主管理的作用;其次是不断深化企务公开工作,加强职工的源头参与,对企业的重大决策、重大改革事项以及劳动用工,工资分配、干部聘任、领导廉洁自律、物资采购等方面及时公开,强化企业民主监督,同时对作出的重大决策须有职工代表参与,企业领导要经常征求他们的意见和建议,倾听他们的呼声和要求,并给予及时答复和解决。第三,建立健全企业工会、基层车间工会、工会小组三级劳动保护监督检查,选拔一线骨干作为群众安全监督员,对企业的安全生产起到促进作用,维护好职工的生命安全。

第四,针对职工关心的热点问题进行协调解决,解除职工的后顾之忧。要通过多种形式的工会活动,工会组织体现出是职工“娘家人”的特点。

同时,工会要号召和吸引职工同心齐力,共同将企业的三个文明建设推向深入,增强企业的活力和凝聚力。 五、要积极开展各种竞赛和创建活动,确保创建工作顺利开展 企业工会组织要积极开展多层次、多内容、多种形式的竞赛活动,如安全生产大会战活动,岗位练兵、技术比武竞赛等,唱。

3.铁路工会创建模范职工之家申报材料

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:肺乩夹下台 协调推进五个方面建设“模范职工之家” ---中铁四局六公司工会创建“模范职工之家”的具体作法 六公司现有职工2344人,下属58个基层单位,其中项目经理部50个。

根据局创建和谐企业“模范职工之家”的文件精神,在全公司范围内深入开展了争创和谐企业“模范职工之家”和“模范职工小家”活动。公司成立了创建“模范职工之家”工作领导小组,由党委书记、总经理任组长,副总经理、工会主席任副组长,各部门负责人、工会委员为成员的建家活动领导小组,各基层单位(项目经理部)也成立了相应的创建和谐企业“模范职工小家”领导小组。

2007年12月份六公司党群工作大检查中,公司工会对各基层单位(项目经理部)创建和谐企业“模范职工小家”活动进行了检查验收,全公司58个基层单位(项目经理部)和谐企业“模范职工小家”创建活动100%达标,公司将表彰新广州站梁场等10家基层单位(项目经理部)为和谐企业“模范职工小家”。通过深入开展和谐企业“模范职工之家”活动,有力的促进了企业的生产经营,2007年六公司完成建安产值26.0568亿元,新签营销合同36亿元,均创历史最高。

在开展建家活动中,六公司工会协调推进五个方面,重点抓了以下几方面的工作: 一、以抓好“三工建设”为基础,美好形象建设“和谐”职工之家 六公司工会采取四项措施,掀起学习、宣传和贯彻《劳动合同法》的热潮,为。

4.如何写企业工会建设职工之家的总结

工会职工之家建设工作总结职工之家建设,是工会工作的一项重要内容,是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求,是加强工会建设,不断创新工会工作的重要措施。

我局工会围绕着建家工作的内容与要求,主要做了以下几方面的工作:一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心,开展群众性经济技术创新工作。1、紧抓市场经营管理,积极开展劳动竞赛,市场经营目标完成较好。

今年我局紧紧围绕“XX”的总体工作思路开展经营工作,根据我局生产经营特点,我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路,确保了经营收入稳中有升,较好完成市局下达的经营任务。(1)我局X月份召开全局工作会议,根据实际情况及时调整各营业部的指标数,制定超计划完成收入的奖励制度,我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。

这一举措取得了极好的成效,如X月份的完成情况统计表明,绝大部分的营业部都超额完成月计划,极大的鼓励了职工的生产积极性。 (2)我局根据自身新业务发展情况,及时制定竞赛方案,层层动员,发挥广大职工的积极性,先后开展了XX、XX促销竞赛,取得了较高的业务收入,也加强了全局职工对拓展新业务的信心。

(3)我局重视科技经营,以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。XX年XX月份XX获得XX科技进步奖一等奖。

市场经营管理工作到位,我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。

工会工作的根本任务在于调动职工的积极性,为企业贡献光和热。因此,我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等,引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。

今年,经过评议,最终形成X条合理化建议上报市局,其中一条已被市局采纳实施。 3、组织职工开展岗位成才,岗位练功活动,提高职工的综合素质。

今年我局的新业务发展较快,我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训,并定期抽查考核,确保职工能胜任岗位业务的不断叠加;组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训;并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师,促进市局XX类业务的长足进步。开展专项练功比赛,以新业务练功为主,以工会小组来牵头,职工参与率达到100%,职工的服务技能和服务水平不断提高。

4、组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督。以人为本,安全生产。

我局狠抓安全生产、综合治理工作,通过岗前培训、安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育,定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习,按时播放收听教育节目。

我局工作纪律严明、安全生产落实,未发生重大安全生产事故。5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。

通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比,我局涌现出了像XX营业部、XX营业部这样受表彰的优秀集体,像XX、XX、XX这样受表彰的先进个人,我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习,并在局内各种会议场合让他们介绍经验,通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。

我局按规定每年开展民主评议会,重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。

我局实行民主评议制度,组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会,党风廉政建设卓著。三、切实履行工会的维护职工权益的职能。

1、我局属下的XX公司,其用工性质都是XX人员,我们极力建立稳定协调的劳动关系,积极履行“XX合同”条款,维护职工的合法权益。 2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作,办结率达100%。

3、关心职工生活,坚持职工有病有困难时的探访制度,推进“送温暖工程”,为职工办实事好事。春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问,组织“六一”儿童节活动;暑期发放清凉饮料;为全体职工购买重大疾病医疗保险,关心职工身体健康,安排做好职工体检工作;组织员工年度休养;为贫困地区、职工济难基金会捐款捐物等。

4、做好女职工工作,维护女职工合法权益。做好创建“巾帼文明岗”工作;按规定合理安排孕、产女职工的工作内容和时间;抓好女工的查孕查环工作,做好全局的计划生育普查工作,积极组织女职工的各项活动。

建立女职工委员会,落实女职工劳动保护规定,未发生侵犯女职工合法权益的事情。四、组织职工开展健康的业余文体活动。

1、我会按期租体育场馆为职工提供运动场所,在休息区安排图书杂志阅览区,定期编写更换墙报内容。组织职工开展乒乓球等球类比赛。

组织“三八妇女节”女职工外出活动;组织参加消防运动会;组织攀登XX山。在市局的演讲比赛、团委活动中均取得好成绩。

在紧张的经营生产之余,通过这些健康有益的文体活动调解职工身心,促进了同事之间的感情交流。2做好职工思想调研工作,组织。

5.职工之家要准备哪些材料

一、加强组织建设,深化建家工作,推进基础工作规范化。

1、抓好政治理论学习,提高工会干部的政治素质。我厂两级工会结合新形势下工会的实际,按照努力提高素质和企业改革发展的需要,组织工会干部学习了党的十六大和工会十四大会的精神。

实行定期学习检查和考核,为了更好地贯彻落实党的十六大精神,学好工会十四大精神和《工会法》、《**省工会条例》,做好新时期工会工作,分厂工会根据《中国工会十四大文件汇编》和《工会十四大精神百题》等书的内容,在2004年3月和2005年6月分别举办了学习工会十四大精神知识答卷和抢答赛活动,检验学习效果,巩固学习成果。 2、加强基础工作,努力实现工会工作制度化、规范化。

分厂工会深入车间、班组了解工会组织情况,加强基层工作指导。基本实现了各车间、班组组织体系健全,工作制度化和规范化。

使基层工会的整体水平得到进一步提高。在2005年清理、修订、完善的基础上,2006年初厂工会汇编了工会工作制度、工作职责,其中组织制度*项,工作制度**项,岗位职责**项,向工作工作制度化,规范化迈进了一大步。

3、通力协作配合,党政工团齐抓工会建家。分厂工会在每月一次的党政工团联席会上对全厂建家工作开展情况进行汇报,党委和行政对建家 取得的成绩给予了充分的肯定,认为建家工作的开展对促进班组管理、稳定员工思想、增强员工凝聚力和战斗力,在**厂的生产建设和精神文明建设中发挥了积极的作用。

截止2006年 6月份,我厂有车间级模范职工小家**个,车间级先进职工小家*个,车间级合格职工小家*个。班组模范职工小家**个,班组先进职工小家**个,合格职工小家**个。

自2000年以来,我厂工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会流动红旗竞赛活动,夯实车间、班组工会组织基础工作,增强工会干部注重实效、致力创新的意识。同时提高工会干部的业务能力。

4、强化检查监督,严格执行财经纪律。全厂两级工会组织认真执行财务制度,坚持财务月报制度、经费预算制度和财务“一支笔”审批制度,坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。

在工会物资管理上,健全工会财产、物资台帐,作到帐目清楚,帐物相符,不断完善工会经审制度,推动两级工会经审工作。各分会坚持会费收缴、使用制度,精打细算,量入为出,使有限的经费发挥更大的作用。

5、实施多元培训,提高工会干部业务素质。厂工会通过邮寄方式购买了《基层工会主席岗位适应性培训》、《职工民主管理工作》、《工会女职工工作》、《工会劳动保护工作》,《怎样当好职工代表》等电教教材。

采取授课与电教相结合的方式对全厂两级工会干部进行多轮培训,同时厂工会还举办了两期工会主席工作经验交流会,大家通过论文、经验、工作体会等,共同讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新办法,通过交流、学习、互相参考和借鉴,推动了我厂工会工作的整体水平的提高。 二、注重技术创新,提高员工素质,大力开展劳动竞赛。

1、挖掘内部潜力,全员参与技术创新。2005年初,厂工会为充分调动广大一线员工积极投入到技术创新活动中,建议由厂党委、厂部联合下文、由工会具体实施的“在全厂一线员工中大力开展技术改进”活动。

截止2006年3月,共收到技术改进成果**项,创经济效益***万元,2006年5月,分厂对**项改进项目进行了表彰奖励,对优秀成果进行了现场命名授牌。极大的调动了广大一线员工的创新热情,提高了员工小改小革和自学成才的积极性,为我厂提高设备运转率和生产良性发展起到了积极的作用。

同时工会在员工中广泛开展提合理化建议活动,活动中分厂工会注重加强与业务部门的联系,对职工合理化建议进行筛分,报送相关部门研究处理,注重合理化建议的质量,保证其先进性和科学性,同时及时兑现奖励,极大的提高了员工的积极性和创造性,2004年至今,共收集合理化***条,其中实施***条,创可计算价值***万余元。 2、开展修旧利废,人人参与降本增效。

随着设备管理和巡视点检工作的不断完善,修旧利废逐步由规模活动转变为及时修复,从2004年至今,共修复各类备件***件,创经济效益***余万元,强化了员工的技术水平,为我厂降本降耗工作做出了积极的贡献。 3、拓展素质教育,搭建员工成才舞台。

为员工打造终身学习的平台。自1996年以来,我厂已连续开展了10年的岗位培训竞赛活动。

“差什么,学什么,缺什么,补什么,。”是员工技能大赛的总体要求。

通用工种分厂培训,专业工种车间培训,特殊工种岗位培训,是员工大赛的培训标准。使培训活动更具有针对性和实效性。

**车间***在2004年荣获省**系统技能大赛钳工组第一名,2005年获****企业技能大赛钳工状元。由一名普通钳工逐步提高成长为一名优秀的高级技师。

今年初,分厂工会根据省总工会活动的安排和***厂工会的统一布置,我厂开展了**个工种的员工技能大赛,*月**日举办了分厂级电、钳、计算机理论考试。**日实际操作考试,其它工种已在开展中。

4、打造平安**,安全生产大督察。认真组织开展以“建设和谐**, 打造平安企业”为主题的安康杯系。

6.基层工会怎样建设职工之家

紧紧围绕加快业务发展方式转变,深入开展各类劳动竞赛活动,激励职工立足岗位、勇创佳绩;深入开展以增强自主创新能力为重点、以“业务知识竞赛”“服务技能大赛”活动为内容的职工技术创新活动,不断提高经济效益;坚持以创建“工人先锋号”为载体,全面加强基层班组建设。

二完善机制,促进和谐,在履行工会基本职责上创先争优。进一步建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行企务公开,建立平等协商和签订集体合同制度,全面推进工资集体协商,促进企业建立职工工资合理增长机制,重点解决一线职工的劳动报酬,协商解决涉及职工切身利益的重大问题;指导和帮助职工签订劳动合同,依法妥善处理劳动争议纠纷,提供法律援助,构建和谐劳动关系。

三是引导教育,提升素质,在发挥工会大学校作用上创先争优。

7.公司职工小家创建经验怎么写

在上级党委和工会组织的领导下,XX公司按照创建职工小家的标准,不断加强工会建设,工作中以物业经营为中心、以维护职工合法权益为职责、以为职工排忧解难办实事为落脚点、以创建先进职工小家为目标,积极开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项活动。

经过几年的努力,XX公司工会在建设团结文明、温暖幸福的“职工小家”方面取得了一定成绩,建立了一支有亲和力和凝聚力的团结集体。 下面就XX公司创建“职工小家”的具体情况汇报如下:一、基本情况;二、加强民主管理,听取职工的合理化建议;三、关心职工生活,依法维护职工合法权益;四、围绕“十三五”开展劳动竞赛活动;五、做好离、退休职工、困难职工、劳模两节慰问工作;六、组织开展丰富多彩的文体活动,丰富职工生活。

创建星级职工之家汇报材料

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